音乐学院2016届毕业生就业工作回顾-音乐学院

音乐学院2016届毕业生就业工作回顾

2017年03月28日 08:51 点击：次作者：来源：

重视就业工作提升服务质量增强就业能力

——音乐学院2016届毕业生就业工作回顾

2016年，音乐学院十分重视毕业生就业工作，进一步完善了毕业生就业服务体系，通过各种措施增强了毕业生就业能力，毕业生就业率比往年有大幅度提升。

一、加强就业工作领导小组

学院在原大学生就业工作领导小组的基础上，增加了系主任为领导小组主要成员，由学院党委书记任组长，院长和副院长任副组长，团学办、系主任、班主任为成员的就业工作领导小组。领导小组成员之间互相配合，齐心协力，积极联系，组织全院教职工开拓就业领域和就业途径，高质量完成学院大学生创业和就业工作。

二、定期召开就业工作推进会

学院就业工作领导小组定期召开就业工作推进会，及时学习和传达国家及学校制定和出台的最新政策、措施，通报总结前期就业工作开展情况，分析梳理工作中存在的问题，结合学院大学生就业和专业实际，按照学校要求安排下一阶段工作任务，使学院大学生就业工作按照时间要求有序进行。

三、高质量完成就业指导课程

学院安排相关教师积极参加就业指导课专业培训，不断加强自身指导能力，提升就业指导水平，在全学院认真开展就业指导教育。通过就业指导课程，给学生系统的讲解相关知识，分析当前就业形势及相关政策，通过实例转变大学生就业观念，提升就业能力，大学生的就业观念和就业能力进一步得到转变和提高。

四、量身打造就业专题讲座

2016年，学院为毕业生举办了多场专题讲座。讲座涉及求职技巧、简历制作等方面，讲座内容丰富、形式多样、实用性强，切实围绕学生提升就业能力而量身打造，学生参与活动的积极性比较高。

五、精心组织招聘会洽谈会

学院发动全体教师牵线搭桥，积极主动与用人单位联系。仅2016年下半年，学院邀请了宝鸡歌舞剧院、深圳市大唐教育集团等用人单位来学院做专场招聘会，参加活动的师生达到500余人次，收到了良好的效果。

2016年学院共有毕业生153人，就业人数136人，就业率88.89%。